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李強對做好人力資源服務業(yè)發(fā)展工作作出重要批示

李強對做好人力資源服務業(yè)發(fā)展工作作出重要批示強調在人力資源服務領域培育新增長點形成新動能

第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在廣東深圳開幕

11月22日，第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在廣東深圳正式開幕。大會宣讀了李強總理對進一步做好人力資源服務業(yè)發(fā)展工作的重要批示。人力資源社會保障部部長王曉萍，......

人事外包與勞務派遣區(qū)別

勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關規(guī)定設立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體;勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務或職能活動

勞務派遣的形式

就是用工單位將一些非核心員工(如文員、保安、司機、炊事員、搬運工、清潔工等)或一些非專業(yè)性工作(如物業(yè)管理、清潔衛(wèi)生、搬運等)，外包給勞務派遣公司。雙方簽訂勞務......

勞務派遣的工資待遇如何

第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工......

勞務分包分包形式

自帶勞務承包。指企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編......

邁向2035：攻克數字經濟下的人才戰(zhàn)

目前不少中國企業(yè)都面臨資深高階人才任用的“三重難關”以及新生代人才任用的“四力挑戰(zhàn)”。為應對數字經濟人才戰(zhàn)，BCG建議中國企業(yè)顛覆既有管理框架，分別針對資深高階......